Red2Red est une société privée fondée en 2000 dans le but de se spécialiser dans le secteur des politiques publicq, en fournissant des services de qualité et durables au secteur public et aux citoyens. C'est une référence dans les domaines suivants:
- Assistance technique spécifique dans les domaines des politiques sociales et de l'économie;
- Études et recherches: en réalisant un large éventail d'études, de recherches et d'analyses différents champs;
- Évaluation: en effectuant différentes évaluations sur un contexte spécifique. Évaluations des politiques, programmes, projets et services;
- Stratégie et Management Consultancy en collaborant avec ses clients et en contribuant capacité d'analyse et de diagnostic et d'optimisation de la gestion des institutions, redéfinir l'organisation en fonction de sa stratégie et de ses objectifs, informer sur les processus, etc.;
- Audit: en collaborant avec ses clients pour réaliser des audits réglementaires et des audits internes, avec une plus grande attention à la détection des zones à améliorer dans leurs systèmes de gestion avec un caractère préventif;
Comptant avec une équipe d'experts en politiques publiques et développement durable, Red2Red fournit des services
Site Web: www.red2red.net
La coopérative sociale San Saturnino a été constituée en 1989, bien que ses origines et ses premiers pas en 1980 quand, en tant qu'association bénévole, il a collaboré avec le gouvernement de la ville en lançant une première expérience d'assistance domestique aux personnes âgées réalisée à Rome.
Au fil des années, la diversification considérable des activités réalisées a permis à la coopérative d’opérer dans d'autres juridictions de la ville de Rome et dans la région et d'utiliser son expertise unique, ses compétences et son expérience pour répondre aux différents besoins des différents groupes cibles: les mineurs, personnes âgées, sans-abri, femmes / mères célibataires avec enfants, migrants, etc. SANSAT offre ses services afin d'améliorer la qualité de vie, de promouvoir la solidarité sociale, d'encourager l'acceptation de différences et la non-discrimination, pour développer une large diffusion de l'autonomisation de la communauté.
Dans l'accomplissement de sa mission, la coopérative sociale San Saturnino est considérée comme un acteur actif - en étroite collaboration avec les structures institutionnelles, les organisations à but non lucratif et les organisations formelles et informelles ressources - dans la construction du bien-être de la communauté et l'intégration sociale des citoyens par la promotion, la planification et la réalisation de services psychologiques, sociaux et éducatifs.
Dans la gestion de ces services, SANSAT utilise un système organisationnel qualifié et diversifié ressources humaines et professionnelles: travailleurs sociaux, psychologues, pédagogues, éducateurs, santé à domicile les soignants, les puéricultrices.
Grâce à l'expérience acquise au fil des années grâce au contact direct avec les citoyens, la coopérative vise à répondre de la manière la plus appropriée aux besoins réels, en offrant des services directs à l'individu, tout en gardant à l'esprit la qualité demandée et spécifiée par les structures institutionnelles.
Site Web: www.coopsansaturnino.org
CARDET (Centre pour l'avancement de la recherche et du développement en technologie éducative) a été fondée en 2004 et est l'une des principales organisations orientées vers la justice sociale à Chypre. Elle possède une vaste expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes axés sur les migrants et l'intégration.
Nous sommes les fondateurs du Réseau des migrations en Méditerranée, qui est financé par les fonds de solidarité de l'UE, avec plus de 150 organisations membres de l'UE et du monde. CARDET est également le point focal chypriote du site web européen sur l'intégration et le partenaire chypriote du projet d'indice de politique d'intégration des migrants (MIPEX).
En outre, le CARDET a achevé plus de 12 projets sur des questions liées à la migration et à l'intégration, dans le cadre des Fonds de solidarité et des programmes d'éducation et de formation. De plus, CARDET est le point focal chypriote du réseau mondial «Social Watch», avec plus de 200 organisations membres travaillant dans les domaines de la justice sociale et de l'intégration sociale. Enfin, le CARDET est un membre fondateur de la Plateforme chypriote pour les organisations non gouvernementales de développement, avec plus de 30 organisations membres.
Site Web: https://cardet.org/
Wisamar Bildungsgesellschaft gGmbH est un centre d'éducation agréé à but non lucratif, actif dans la formation continue, l'intégration, la gestion de projets et la mobilité européenne. Situé à Leipzig, en Allemagne, Wisamar a plus de 12 ans d'expérience dans des projets européens avec plus de 500 programmes de mobilité menés avec succès et plus de 50 projets visant le développement ou le transfert de méthodes éducatives innovantes et la promotion du Life-Long-Learning . Il joue le rôle de bureau régional d'information sur la mobilité pour l'Agence nationale allemande et partage ses compétences en tant qu'évaluateur des campagnes européennes «Youth on the Move» et «We mean business». Wisamar offre des cours d'intégration et de langues, aidant les migrants et les réfugiés à maîtriser la langue allemande et facilitant leur accès au marché du travail.
Site Web: www.wisamar.de
L’AMSED est une ONG européenne de jeunesse ayant pour objet la promotion et la réalisation d’activités de jeunesse, d’animations, d’échanges interculturels et d’insertion, notamment dans les milieux migrants. Elle vise à créer des espaces d’échanges, d’apprentissage et de solidarité au niveau local, européen et international. Créé en 1998 et sous la direction de M. Djilali KABECHE, l’AMSED basée à Strasbourg, s’organise à travers ses différents pôles.
Concrètement, cela se manifeste par les actions développées par le centre de ressources d’appui à la mobilité et à la citoyenneté européenne des jeunes défavorisés et aux petites associations de jeunesse membres et partenaires de son réseau :
Information concernant les dispositifs européens et internationaux de soutien aux projets liés à la citoyenneté active, à la mobilité et à la diversité culturelle.
Accompagnement et appui au niveau local, régional, européen et international, dans la conduite et le développement d’activités de promotion de la diversité culturelle, liées à la jeunesse, à envergure européenne ou internationale.
Formation à la conduite de « projets jeunesse » à envergure européenne ou internationale, notamment dans le cadre du Programme européen Erasmus +.
Appui à la mobilité internationale par l’implication active des jeunes dans diverses actions sociales, culturelles, éducatives et citoyennes liées à la diversité culturelle et facilitant leur employabilité.
Réalisation d’activités à dimension européenne et méditerranéenne, liées à la promotion de la diversité culturelle et à l’éducation à la citoyenneté, à travers de nombreuses thématiques telles que : la lutte contre les discriminations, la participation active des jeunes à la vie publique, les droits des femmes et leur place dans les sociétés euro-méditerranéennes, l’égalité entre les genres, les droits des minorités.
Nous œuvrons pour le dialogue interculturel et le développement local. À travers chantiers internationaux, voyages solidaires, échanges euro-méditerranéens, animation de rue et parrainage pour l’emploi, nous soutenons les jeunes et moins jeunes pour améliorer leur quotidien et leur permettre de réaliser leurs rêves.
Promouvoir la rencontre des cultures afin que nous apprenions les uns des autres et prenions conscience de notre richesse et notre potentiel est au cœur de nos projets.
Site Web: www.wisamar.de
Plate-forme électronique:: http://network.amsed.fr/
Südwind fonde son travail sur les principes de l'ÖIE - Österreichischer Informationsdienst für Entwicklungspolitik (Service d'information autrichien pour la politique de développement international) non partisan et non confessionnel fondé en 1979 et rebaptisé Südwind en 1997.
Le travail de l'organisation en Autriche est mené par un réseau de bureaux régionaux et de partenaires. Au niveau local, régional, national et international, Südwind coopère avec des organisations et des institutions dans les domaines du développement international, de l'éducation, de l'environnement, de la culture et des questions sociales, ainsi qu'avec divers réseaux de la société civile et acteurs politiques importants.
Südwind réalise régulièrement ses propres projets et met son savoir-faire à la disposition d'autres organisations et institutions.
Site Web: www.suedwind.at
Fondée en 2002 en tant qu'organisation à but non lucratif fondée par des leaders d'opinion italiens actifs sur le marché du travail, Associazione Nuovi Lavori réalise des études et analyses sur le bien-être et le marché du travail et propose des services de conseil pour améliorer l'organisation du travail. Au fil des années, ANL a fourni une assistance technique aux administrations publiques nationales et locales en les aidant à mettre en œuvre des politiques sociales à plusieurs niveaux, des initiatives sociales et des programmes de développement financés par les fonds structurels et d'investissement de l'UE. L'un de ses principaux objectifs est d'aider les chômeurs, y compris les migrants et les personnes issues de groupes défavorisés et vulnérables, à accéder au marché du travail. ANL a également réalisé des projets intégrés concernant le droit du travail et la sociologie, les compétences stratégiques et le développement, ainsi que l'organisation du travail.
La complexité et la diversité des problématiques traitées par l'organisation ont conduit ANL à développer et mettre en place des divisions de recherche impliquant la consultation d’experts dans les domaines suivants:
- Analyse, études et recherche: la tâche principale est d'analyser les questions de travail les plus importantes et les interrelations complexes entre l'impact des nouvelles typologies de contrats, la flexibilité et la précarité.
- Amélioration des perspectives d'employabilité: se concentrer sur les expérimentations de terrain (soutenir les institutions publiques - Centres de formation, d'emploi et d'orientation avec des méthodologies élaborées pour simplifier et améliorer l'adéquation entre demande et offre sur le marché du travail).
- Services de développement local: soutenir les territoires pour mieux tirer parti du développement social et économique.
Site Web: www.nuovi-lavori.it
Acción contra el Hambre est une organisation humanitaire mondiale qui prend des mesures décisives contre les causes et les effets de la faim et des maladies qui menacent la vie des personnes vulnérables depuis près de 40 ans.
L'une des clés de son travail sur le terrain est la création de méthodologies pour stimuler les économies locales et les marchés dans les pays à faible et moyen revenu, ce qui permet aux gens d'être les générateurs de leur propre développement. C'est pourquoi Acción contra el Hambre a intégré l'expérience des projets générateurs de revenus sur le terrain, dans le contexte espagnol, en adaptant et en créant de nouvelles méthodologies permettant l'intégration des personnes à risque d'exclusion sociale sur le marché du travail.
Depuis 2012, il travaille en Espagne à travers la Stratégie d'employabilité et d'entrepreneuriat afin de faciliter l'accès au monde du travail et de l'exclusion sociale. Pour atteindre cet objectif, il est important d'avoir deux axes principaux: l'emploi inclusif et l'entrepreneuriat. Par le biais de cette stratégie et sous l'égide du réseau européen d'innovation pour l'inclusion, elle encourage également l'échange de bonnes pratiques et l'innovation avec d'autres organisations sur le marché du travail européen.
Site Web: www.suedwind.at